霸都撞茶官网
5万元
直营店
20家
加盟店
65家
申请加盟
320人
实地考察选址
量身定制装修
带店培训
选址培训
技术操作培训
标准化运营手册
区域保护支持

霸都撞茶加盟介绍

霸都撞茶隶属于安徽久祥餐饮管理有限公司,是一家集研发、品牌打造、管理、加盟、直营的全能型餐饮企业,位于合肥市滨河路与铜陵路交口左岸名苑乐购。旗下霸都撞茶品牌是公司鼎力打造的,采用了严谨的研发的团队和管理部门,一次次的研发和完善才将丝滑香醇的奶茶呈现在大家面前。

霸都撞茶

霸都撞茶公司简介:

安徽久祥餐饮管理有限公司成立于2013年,注册资本二十多万,是公司用精力和实力打造出来的有实力的奶茶品牌。自品牌成立以来,一直“采用无添加食材,为食客提供健康美味的奶茶”为基本原则,多年来一直初心不变,使霸都撞茶奶茶成为了家喻户晓的奶茶美食,也成为食客心目中的好美食。【详细介绍

霸都撞茶

霸都撞茶品牌介绍:

安徽久祥餐饮管理有限公司致力于品牌战略发展思路,以市场为导向,坚持品牌经营和产业经营相结合的现代化商业模式,对国内外餐饮特许连锁经营企业经营模式的深入研究,将先进的餐饮连锁管理模式与中国餐饮业的实际情况相结合,以先进的管理理念,灵活的管理方式,新颖独特的闲情美食项目,结合现代独特的餐饮市场环境,致力于发扬餐饮行业的加盟好品牌。

霸都撞茶加盟

霸都撞茶市场前景:

霸都撞茶经营运作的品牌——“霸都撞茶,大美眉冰火菠萝包”,目前已发展为中国具活力的特许加盟品牌。奉行“诚信、团队、专业、创新”的企业经营理念,凭借自身强大的管理运作体系和人才优势,把具有不同规模的连锁加盟店稳稳挺立在中国大中小城市之中。从产品研发出来到到设计包装的完成,霸都撞茶奶茶都严守自身的特色,不断满足客户对口味的忠诚度,为了防止市场上出现山寨,还做了独特的防伪,就是这样对自身对消费者负责的态度,让我们的品牌发展历久弥新。

霸都撞茶加盟

霸都撞茶的店面设计与环境,赢得了当代消费者的喜爱!总部通过复合式的经营模式,为大家创业带来了更多的优势,霸都撞茶奶茶让大家开店更受消费者的欢迎,是一个非常有利于大家发展的好商机,不容错过。


霸都撞茶加盟优势

安徽久祥餐饮管理有限公司致力于品牌战略发展思路,以市场为导向,坚持品牌经营和产业经营相结合的现代化商业模式,对国内外餐饮特许连锁经营企业经营模式的深入研究,将先进的餐饮连锁管理模式与中国餐饮业的实际情况相结合,以先进的管理理念,灵活的管理方式,新颖独特的闲情美食项目,结合现代独特的餐饮市场环境,致力于发扬餐饮行业的加盟好品牌。

霸都撞茶

霸都撞茶加盟优势:

1、品牌优势

霸都撞茶具有强大的媒体资源,与CCTV、各大地方电视台、国内大型门户网站等专业名气媒介合作,通过各种形式的媒体广告宣传,扩大品牌影响力,提升品牌形象。

2、产品优势

霸都撞茶产品不断推陈出新,风格多样,在市场上具有优势,帮助加盟商更好地吸引消费者前来,为加盟商创造盈利。

3、技术优势

多样创新的技术为加盟商带来了意想不到的财富收获,让加盟商凭借总部的研发优势轻松实现盈利。

4、培训优势

霸都撞茶总部拥有资深的培训团队,加盟后为加盟商提供全方位的加盟培训,让加盟商经营开店更轻松。

5、服务优势

加盟霸都撞茶后,总部会提供全方位的加盟支持,从加盟准备到建店开业再到后期的运营,总部帮您走好加盟之旅的每一步。

6、投资优势

高回报,可控低风险和投资技术、管理、人才和营销完全性公司支持,是您优势投资的不二选择。


霸都撞茶加盟流程

1、加盟咨询

有意向加盟者以电话或网上留言的方式向总部咨询加盟详情。

2、实地考察

与霸都撞茶公司进行面对面交流,了解霸都撞茶相关产品、企业文化及品牌细节。

3、提出申请

确定要加盟霸都撞茶的加盟商,可填写《加盟申请表》,向总部正式提出特许加盟申请。

4、签订合同

加盟商签定加盟合同的同时,同时交纳加盟费、品牌保证金、品牌权益金等费用。

5、店面选址

加盟总部会根据加盟者所在区域的地形进行合理的分析,找寻合适的店面。

6、店面装修

总部会根据加盟商提供的店铺面积,提供不同风格的装修图纸,以及对一些设备的调试。

7、人员培训

根据开业计划,提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。

8、开业策划

提供全方位的营销策划、开业培训等开业筹备支持。

9、正式开业

按照既定流程,举行开业仪式,加盟店正式开业。


霸都撞茶加盟条件

1、年满18岁,已具备承担民事行为责任的中国公民或者合法注册的组织、公司等。

2、认同并接受霸都撞茶的经营理念和品牌价值。

3、具备一定的资金实力和良好的资金信用。

4、了解当地同行业市场,有一定的商业基础,具备适应的场所。

5、执行和遵守“霸都撞茶”项目的各项经营管理体系。

6、具有本行业管理经验能力,须有专人管理。

7、有渴望成功的热情,有勇于开拓的精神。


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